¿Por qué es difícil emprender en México?

Durante los últimos años, pareciera que el tema de emprender se ha puesto de moda, pero la realidad es que el 52% de la economía mexicana (PIB) es impulsada por las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPyMES); así que los emprendedores están llevando la economía de este país, sin embargo, las condiciones para emprender podrían mejorar, por ello, hoy queremos hablarte sobre cuántos emprendedores hay en nuestro país.

¿Cuántos egresados emprenden?

La edición 2018 de la Encuesta Nacional de Egresados del Centro Laureate de Opinión Pública establece que el 12% de los egresados dijo contar con un negocio propio y el 87% de ellos dijo sentirse satisfecho con un promedio de ingreso de $9,305 pesos, aunque entre egresados de universidades privadas y públicas hay diferencias de ingresos, teniendo los primeros un ingreso de $10,100 pesos mensuales, mientras que los segundos tienen un ingreso $8,524 pesos mensuales.

Sin embargo, existe una relación directa entre el nivel de satisfacción que poseen los egresados emprendedores y su ingreso mensual que perciben. Especialmente los que tienen ingresos menores a $8,000 pesos, pues son los que mencionan sentirse más insatisfechos con sus negocios propios.

¿Por qué no es tan sencillo emprender?

De acuerdo con el Instituto del Fracaso, que se enfoca en recolectar historias de emprendedores que fallaron para que otros puedan aprender sobre ellas y tener más éxito. Tomando en consideración que muchos de los emprendimientos y Startups de jóvenes, comienzan en la universidad, de acuerdo con este reporte, sólo el 54.8% de los universitarios recibieron algún tipo de ayuda o asesoría de su universidad, que en principio podría no ser una mala cifra; sin embargo, el 66.1% de los emprendedores no estaba informado de los requerimientos legales y fiscales que requerían cada uno de sus negocios y apenas el 23.8% tuvo acceso a una incubadora o una aceleradora. 

El 44.5% de los emprendimientos fracasaron en su fase inicial, es decir en la etapa en que apenas se estaban colocando en el mercado. La reacción de los emprendedores que fracasan comúnmente es trabajar para alguien más, reunir recursos y luego volver a emprender; sin embargo, esto sucedió tan sólo en el 32.7% de los casos. 

Apoyos del gobierno para emprendedores

Con el cambio de sexenio en 2018, una de las instituciones más importantes para los emprendedores del país quedó atrás. Y es que el Instituto Nacional del Emprendedor (INADEM) fue extinguido por el ejecutivo federal, para que sus atribuciones pasaran directamente a la Secretaría de Economía. 

Es así que en tiempos actuales se ha creado la Unidad de Desarrollo Productivo (UDP) de la Secretaría de Economía (SE), quien es la encargada de revisar, proponer, promover, diseñar, coordinar y ejecutar la política pública de apoyo a micro, pequeña y medianas empresas. Y es que ahora la UDP es quien opera el Fondo Nacional del Emprendedor y el Programa Nacional para el Financiamiento al Microempresario. 

En consecuencia, ahora los emprendedores que quieran acceder a un crédito del gobierno pueden hacerlo a través de la UDP. Puedes consultar más información en su página web. 

Si quieres saber más datos interesantes, no olvides consultar los resultados completos de la Encuesta Nacional de Egresados 2020 y si aún no decides qué emprender, recuerda que puedes tomar este curso en línea para convertir tu idea en empresa y consultar todos nuestros artículos para emprendedores.

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No empieces tu vida laboral en el subempleo

El primer empleo es uno de los momentos mas esperados por los universitarios; pues, es cuando tantos años de estudio y esfuerzo pueden rendir sus primeros frutos. Sin embargo, en estos tiempos donde un título universitario no alcanza para llegar al éxito; de hecho, el primer empleo puede convertirse en una piedra en el zapato para el resto de la vida laboral. Si quieres saber por qué, sigue leyendo.

Estadísticas del primer empleo

De acuerdo con la Encuesta Nacional de Egresados 2018, del Centro Laureate de Opinión Pública, para uno de cada dos egresados, fue difícil encontrar su primer empleo, y la principal razón es porque las empresas solicitan experiencia en sus vacantes. De la misma forma, existe una relación entre el sueldo que recibe un profesionista en su primer trabajo y el tiempo que le tomó emplearse. Es decir, a mayor tiempo transcurrido en conseguir empleo, el sueldo percibido por el egresado tiende a ser menor, por ejemplo, quienes tardaron más de un año recibieron un sueldo de $6,000 pesos en promedio, en contrate con los más de $7,500 pesos en promedio que recibieron los que encontraron su primer empleo en el primer mes. 

Así también, la dificultad para conseguir empleo entre los recién egresados ha aumentado con el pasar de los años, pasó de un 33% en 2012, hasta un 48.9% en 2017. En otras palabras, cada vez es más difícil encontrar el primer empleo.

El subempleo como resultado de la desesperación para trabajar

De acuerdo con el estudio «Underemployment Research on the Long-Term Impact on Careers» de Burning Glass Technologies, el subempleo está presente entre el 43% de los egresados universitarios; aunque esta situación se agrava hasta el 80% para el sector turístico y gastronómico. Ellos analizaron más de 4 millones de CV’s y los compararon con los empleos que obtuvieron los universitarios al momento de egresar y cinco años después, para comprobar si lograban encontrar trabajos de acuerdo a sus talentos y capacidades. 

Tomando en cuenta que el subempleo es trabajar en algo mucho menor a lo que se está calificado, el primer empleo es crucial para la vida profesional, pues un 87% de los que encuentran un empleo adecuado a sus talentos y capacidades, continua en esa situación cinco años después, es decir, tiene un buen empleo. Sin embargo, 2 de cada 3 subempleados no lograron mejorar su situación laboral cinco años después e incluso una década después de haber egresado de la universidad. 

Los egresados que se encuentran en el subempleo ganan un 27% menos que aquellos que se encuentran en un empleo adecuado para sus capacidades.

La necesidad de tener un ingreso

Especialmente en los países en vías de desarrollo como México, un gran sector de la población en situación vulnerable no puede permitirse estar desempleado, es decir, necesita tener un ingreso para sobrevivir. Por esa razón, optan por subemplearse, ya sea como transportistas de taxis o vendedores en el comercio informal. Para el caso de universitarios, la presión social y familiar al momento de egresar y obtener un trabajo, en conjunto con las posibles deudas que pudieran haber contraído con la propia educación universitaria. Sin embargo, optar por el subempleo puede marcar la carrera profesional de una manera negativa.

No te olvides de checar los resultados de la Encuesta Nacional de Egresados 2018.

Y tú, ¿Has estado en el subempleo? Síguenos en nuestras redes sociales para enviarnos tus comentarios y ver más contenido: YouTube, Instagram, Facebook, Twitter y LinkedIn.

FODA personal: la clave para el éxito profesional

Aunque esta matriz es utilizada para analizar empresas, productos y proyectos, también puedes emplearla para evaluar tus fortalezas como profesional e identificar tus áreas de oportunidad, la información que proporciona este análisis te ayudará a definir tus metas y dirigir tus esfuerzos en función de tus intereses.

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La matriz FODA te permitirá reconocer las cualidades que te hacen destacar en el mercado laboral, esta metodología consiste en cuatro cuadrantes en los que se identifican las fortalezas y áreas de oportunidad del individuo, así como los factores externos que influyen en su crecimiento profesional, es decir, las oportunidades y amenazas.

Para realizar este análisis es necesario que conozcas cada uno de sus componentes, los cuales te describimos a continuación:  

  • Fortalezas. Es importante que identifiques tus puntos fuertes, es decir, aquellas habilidades que te hacen destacar frente a otros profesionistas como conocimientos especializados, manejo de tecnologías de la información o el dominio de un segundo idioma.
  • Debilidades. Analiza qué destrezas necesitas mejorar para alcanzar tus objetivos, con esta información podrás tomar decisiones que te ayuden a impulsar tu carrera como tomar un curso o diplomado; con el tiempo estas debilidades se pueden convertir en fortalezas.
  • Oportunidades. Son aquellas variables externas que te permitirán reforzar tu perfil profesional, como diplomados, talleres o planes de crecimiento dentro de la compañía que puedes aprovechar para lograr tus objetivos.
  • Amenazas. Son factores externos que pueden dificultar tu desarrollo profesional, un ejemplo son los constantes cambios tecnológicos que hacen necesario el desarrollo de nuevas competencias. Sobre estos elementos no se tiene control, sin embargo es posible anticiparse a ellos y tomar acciones para disminuir su impacto negativo y obtener el mayor beneficio de la situación.

En el ámbito empresarial, esta matriz facilita la toma de decisiones al evaluar la viabilidad de un proyecto con base en las oportunidades que presenta el mercado y las fortalezas que posee la empresa para hacer frente a las amenazas del entorno.

A nivel personal, podrás tomar decisiones de carrera basadas en las destrezas que posees y comenzar a trabajar en aquellas competencias que necesitas mejorar, de esta manera impulsarás tu trayectoria al desarrollar las habilidades que demanda el mercado laboral.

Para concluir, la introspección es clave para alcanzar el éxito profesional, realizar ejercicios de este tipo puede ayudarte a reconocer aquella actividad que te da mayor satisfacción, esto te permitirá decidir el campo laboral en el que deseas desempeñarte.

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Lo que tienes que saber de los seguros de auto

Cuando comenzamos a trabajar, lo primero que pensamos es en ahorrar (o sacar un crédito) para comprar un auto, y ya sea nuevo o usado, por ley todos deben de tener un seguro, por lo menos de responsabilidad civil; sin embargo, hay algunos detalles que tienes que saber sobre tu póliza de seguros y acá en Profesionistas te diremos cuáles son, para que no te agarren en curva.

Ojalá hubiera un seguro para los lunes…

¿En qué consiste el seguro por responsabilidad civil?

Es un seguro que cubre los daños que tu le causes a otras personas en un accidente automovilístico. Es muy importante que sepas que este seguro no cubre la reparación de tu vehículo o la asistencia médica de sus ocupantes. Este tipo de seguro es la cobertura mínima que debe de tener un auto por ley y aunque podría parecer un poco excesivo que se le exija al dueño del vehículo que contrate un seguro, en realidad es para proteger su patrimonio y el de su familia.

¿En qué consiste el seguro de cobertura amplia?

Aquí hay que tener mucho cuidado al momento de contratar un seguro de cobertura amplia y entender lo que trae ello. Muchas veces, el agente que nos vende el seguro omite aclarar las letras pequeñas, o incluso cuando compramos un vehículo en la agencia e incluye uno o dos años de seguro gratis, también omiten explicarnos que cubre y que no cubre este seguro.

Una cobertura amplia normal incluye el seguro de responsabilidad civil, más el seguro de cristales, más la asistencia médica, más el servicio de grúa (puede ser ilimitado o tener cierto límite), además del servicio de paso de corriente, cambio de llantas o envío de gasolina. Sin embargo, normalmente será necesario contratar, de forma adicional, una cobertura para proteger contra el robo de autopartes, como los espejos retrovisores o la batería; una cobertura para proteger los rines y llantas; y una adicional para el caso de inundación, además de asesoría legal. 

La mejor manera de comprobar cuáles son las coberturas de tu póliza es llamando al número de Atención a Clientes de tu aseguradora.

Si ya venció mi seguro de auto ¿Todavía me pueden ayudar en caso de accidente?

La mayor parte de los seguros tienen unas cuántas semanas después de la fecha de vencimiento, es decir, cuando se supone tendrías que haber renovado, que se llaman período de gracia. En este período, es posible que te puedan brindar la atención, tanto de enviarte un ajustador, como de darte cobertura para vidrios, por robo y demás, porque estadísticamente, hay más probabilidades de renovar el seguro de auto después de haberlo necesitado.

¿Qué pasa si no cuento con un seguro de auto?

Si tienes un accidente y no tienes seguro, además de la multa que vas a tener que pagar, puedes caer hasta en el Ministerio Público por los delitos de lesiones y daño en propiedad privada que puedes ocasionarle a las otras personas involucradas en el percance, pues, si no pagas por los daños en ese momento y no tienes un seguro que cubra ese accidente, la policía deberá detenerte y presentarte ante un juez de control, para que abran un proceso en tu contra. Si, suena drástico, pero estamos seguros que no quieres tener un accidente y no tener seguro. Además, también debes de comprobar que el seguro de responsabilidad civil o cobertura amplia que tienes contratado, cubre los accidentes sucedidos cuando no eres tu quien conduce el auto, pues hay algunas pólizas que quedan inválidas si la persona que no conducía el vehículo no llevaba licencia para conducir o no era el titular del seguro y dueño del auto.

Comprueba que tengas un seguro y conduce con cuidado.

Sé tu propio jefe

Seguramente ha pasado por tu mente la idea de ser tu propio jefe, eso quiere decir, construir tu propia organización; en otras palabras te, gustaría ser un emprendedor. Y aunque ese deseo es totalmente aplaudible, debes tener en cuenta que el camino por recorrer puede ser largo y un tanto complicado, pero no imposible. ¿Sabías que en México existen diversas formas que te permiten construir, desarrollar y lanzar esa idea de negocio que no puedes sacar de tu cabeza?

Al aventurarte en el mundo del emprendimiento te encontrarás con algunos obstáculos como:

Sin duda emprender es una opción viable y pese a los riesgos y fracasos a los que seguramente te enfrentarás, los beneficios y la satisfacción son enorme. Sólo piénsalo: tú siendo tu jefe, decidiendo en dónde trabajar, si desde casa, en un coworking o en la playa; fundar una empresa con tu ideología orientada a tus gustos, atendiendo y resolviendo necesidades que fuiste capaz de detectar; conocer amigos y colegas de trabajo en un ambiente más relajado; hacer lo que te gusta, eso para lo que hoy te estás preparando.

Si bien emprender se trata de innovar, de ser creativo, lo cierto es que hay tendencias que están marcado proyectos de jóvenes que buscan abrirse campo en el mundo de los negocios, y eso es importante que lo sepas, los campos relevantes son:

  • Proyectos que son socialmente responsables o buscan generar esa responsabilidad.
  • Negocios dirigidos a las generaciones emergentes.
  • Herramientas tecnológicas, software, apps, gadgets, por ejemplo.
  • La vida virtual, compras, negocios, aprendizaje en línea.
  • Negocios sobre ecología y sustentabilidad.

Si te decides a ser un emprendedor, prepárate porque significará un gran reto pero también un crecimiento profesional increíble, además de experiencias únicas y satisfacciones personales. El emprender no se trata de hacerlo de forma solitaria, puedes reunirte con tus amigos o compañeros de escuela que compartan tus mismas inquietudes o proyectos, en conjunto pueden generar ideas y caminos para poder arrancar su proyecto.

Recuerda que ser tu propio jefe será algo formidable sin embargo, también implicará tener grandes responsabilidades, una preparación robusta, decisión, paciencia y mucha tolerancia a la frustración pues si no sale a la primera inténtalo una, dos, tres o cuantas veces sea necesario, el punto es no dejar de actuar, claro si lo que buscas es ser un verdadero emprendedor.

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¿Ya checaste el nuevo portal del empleo?

El Servicio Nacional del Empleo depende de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social y comprende varias acciones para fomentar el empleo en el país; entre ellas el portal del empleo, que incluye una bolsa de trabajo a nivel nacional y la realización de varias ferias del empleo por todos los estados del país. Quizá incluso tú alguna vez has entrado a este portal; pero ¿Ya entraste a la nueva versión de este sitio? Acá te contamos todo lo nuevo que podrás encontrar.

Un nuevo diseño visual

Durante el último sexenio, todos los sitios web de las dependencias de gobierno fueron rediseñados para tener una imagen más uniforme, el portal del empleo no había sufrido este cambio, hasta ahora.

Nuevas opciones para los ciudadanos

Ahora no solamente podrás consultar la bolsa de trabajo nacional, sino que también si quieres emprender, podrás acceder a la información del INADEM desde este portal y además, si lo que quieres es obtener capacitación adicional, podrás acceder al sitio de «Capacítate para el empleo» de la Fundación Carlos Slim.

De la misma forma, podrás obtener información sobre tu AFORE, tus derechos laborales, cómo obtener un crédito del INFONAVIT y si tienes algún problema labora, también podrás tener a la mano información de la PROFEDET (Procuraduría de la Defensa del Trabajo).

Servicios adicionales

Además de todo lo anterior, tendrá a la mano la manera de obtener tu acta de nacimiento en línea y también tu cédula profesional (¡A tan sólo un click de distancia!). También podrás obtener información sobre cómo tramitar una reposición de tu Cartilla Militar, tu firma electrónica y hasta tu pasaporte. En pocas palabras, todos los elementos básicos que vas a necesitar en tu vida laboral, los podrás obtener en este portal.

Para entrar al portal del empleo, sólo tienes que seguir el siguiente link o escribir en la barra de búsqueda de tu navegador https://www.gob.mx/empleo.

Checa lo que el nuevo portal del empleo tiene para ti. 

Cursos en línea y gratuitos sobre la Industria 4.0

Hemos dedicado varios artículos para hablar de la Industria 4.0, incluso te hemos presentado cursos para aprender impresión 3Dy también para aprender sobre cloud computing, pero si todavía estás ansioso por descubrir más del fascinante cambio que se viene con la Industria 4.0, estos cursos gratuitos y en línea son lo ideal para ti ¡Inscríbete ahora! 

Industria 4.0: Nosotros y las tecnologías para la industria del futuro

Con este curso de la Universidad Politécnica de Madrid, conocerás más a profundidad sobre la Industria 4.0 y sus aplicaciones en las fábricas y la producción del futuro; desde cómo funcionan con la interconectividad de sus dispositivos, hasta la manera en que pueden beneficiar al usuario final. También, conocerás sobre los beneficios que pueden aportar a las economías de los países, junto con los retos para su implementación.

Este curso es perfecto si quieres introducirte aún más en la industria 4.0, aquí te dejamos el acceso.

Transformación digital para PyMES

¿Tienes una pequeña o mediana empresa o trabajas para una? La era de la industria 4.0 está cerca y aquellos que se adapten más fácil tendrán una ventaja sobre los demás competidores, por eso este curso está pensando para enseñar a transformar el modelo de negocio, los canales de comunicación, las finanzas, los recursos humanos y, especialmente, los procesos.

Tiene una duración de 10 horas y estamos seguros que valdrán ese tiempo en oro. Acá más información. 

Liderando la transformación digital en las organizaciones. 

Este bien podría ser la continuación del curso anterior, pues sigue la misma temática de preparar a las PyMES para la llegada de la Industria 4.0; sin embargo, este curso se enfoca en la transformación de las áreas de marketing y estrategia digital para la venta de productos o servicios.

Si puedes tomar este curso y el anterior, estamos seguros de que tendrás una gran base para la transformación de tu empresa. Aquí podrás inscribirte. 

Industry 4.0: How to Revolutionize your Business

En este curso en inglés, de la Universidad Politécnica de Hong Kong, discutirás sobre predicciones y cambios que tendrán lugar en los próximos años y que serán clave para la industria 4.0, como por ejemplo: el uso del bitcoin y otra criptomonedas como forma de pago usual; la caída del reinado de las tarjetas de crédito; el cambio en el modelo de negocio de los e-commerce para transformarse en «customer to factory» (C2F) y el reemplazo de los teléfonos móviles con dispositivos de realidad aumentada como los «google glasses».

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¿Listo para transformar tu negocio hacia la Industria 4.0?

Cómo tener una pensión del IMSS y sacar el dinero de tu AFORE

Ser asalariado, es decir, trabajar para una empresa y estar afiliado al Seguro Social, puede que no sea tan atractivo para algunos millennials, pero ciertamente tiene algunas ventajas, aunque no para todos, de hecho, si empezaste a cotizar ante el IMSS antes del 1 de julio de 1997, tenemos buenas noticias para ti, pues podrías tener tu pensión del IMSS, más tu dinero del AFORE, más tu dinero del INFONAVIT, acá te contamos cómo.

Lo que debes saber antes de retirar tu AFORE

Todos los trabajadores asalariados en México tienen derecho a una cuenta de ahorro para el retiro. Y antes incluso de querer sacar tu dinero del AFORE, además de una pensión del IMSS, te sugerimos que continúes con tu ahorro antes de retirarte, esto no solamente te permitirá obtener más ingresos al momento de dejar de trabajar, sino que incluso te puede dar beneficios fiscales por aportar voluntariamente a tu AFORE (¡Deducción de impuestos!); con ello, estarás asegurando tu retiro con una pensión alta. Además, existen otras opciones además del AFORE con las que puedes ahorrar antes de cumplir 65 años, como el Plan Personal de Retiro, que en algunos casos te dará más dinero que la propia AFORE. Además, existen herramientas digitales para ahorrar voluntariamente y casi sin que te des cuenta, como este programa de Millas para el Retiro. 

Paso 1: identifica que régimen tienes

Lo primero es que sepas que opciones tienes para pensionarte y para ello necesitarás saber en qué régimen comenzaste a cotizar, si en el del 73 o el del 97. Para saberlo, lo único que tienes que hacer es determinar cuándo comenzaste a cotizar ante el Seguro Social, antes del 1 de julio de 1997 o después. Si fue antes, perteneces a la llamada Generación de Transición, por lo que cuando te pensiones, podrás optar por pensionarte por la Ley del 73 o la Ley del 97. Si fue después, sólo podrás pensionarte por la Ley del 97.

¿Por qué es tan importante saber bajo que régimen estoy?

Porque en la Ley del 73, es el IMSS quien se encargará de otorgarte una pensión para toda tu vida y, adicionalmente, podrás disponer del dinero de tu AFORE. En cambio, bajo la Ley del 97, tu pensión se compondrá con lo que hubieras juntado en tu AFORE a lo largo de tu vida laboral.

Paso 2: cumplir con los requisitos

Lo siguiente es que cumplas con los requisitos que establece la ley para obtener tu pensión:

Ley del 73: Tener al menos 500 semanas de cotización (algo así como 10 años) y cumplir 60 años para una pensión por cesantía (75% del salario) o 65 para una pensión por vejez (100% del salario).

Ley del 97: Tener al menos 1250 semanas de cotización (esto es 25 años) y cumplir con 60 años (para una pensión por cesantía) o 65 (para una pensión por vejez). 

¿Puedo pensionarme si apenas tengo 45 años?

La respuesta es no, por ley es necesario que tengas 60 años o más para poder pensionarte. Sabemos que muy probablemente tu no estés próximo a tener esta edad, pero quizá tus papás sí o un tío o un primo, a ellos les puede ser muy útil esta información.

Paso 3: solicitar tu dictamen de pensión

Si cumples con los requisitos, debes de acercarte a la UMF que te corresponda al área de prestaciones económicas y solicitar un dictamen de pensión; para este momento, es muy importante que ya no estés trabajando. De estar todo en orden, te darán una afirmativa de pensión (o una negativa en caso de que no cumplas con lo que pide la ley) y te asignarán una pensión mensual que te será pagada para toda tu vida si te decidiste por la Ley del 73 y un aguinaldo cada año.

¡Espera, aún hay más! Paso 4: Ir a tu AFORE

Ya con tu dictamen de pensión, deberás acudir a tu AFORE junto con tu identificación oficial y tu último estado de cuenta de tu ahorro (aunque lo puedes pedir ahí mismo). Así pues, la AFORE estará obligada a devolverte en una sola exhibición los recursos que hayas juntado a lo largo de toda tu vida laboral, ya sea en cheque o en una cuenta que tu determines para ello.

Si no conoces en que AFORE estás, lo puedes consultar con esta herramienta del SAR. 

¡No te vayas, todavía hay más! Paso 5: retirar tu ahorro del INFONAVIT

Ya tienes una pensión del IMSS, tu dinero del AFORE y aún puedes obtener un dinero extra del INFONAVIT, a través del ahorro generado en la Subcuenta de Vivienda. Esto es sólo para aquellos que ya tengan una resolución de pensión por parte del Seguro Social emitida después del 1 de julio de 1997 y que se hayan pensionado bajo el régimen de la Ley de 73 (de lo contrario no podrán retirar ningún ahorro). Acá te dejamos nuestro artículo para más detalles sobre cómo retirar tu ahorro del INFONAVIT

¿Y qué pasa si no estoy bajo el régimen del 73?

Si comenzaste a cotizar después del 1 de julio de 1997, lamentamos decirte que los recursos de tu AFORE serán lo único que te sostendrá económicamente durante tu vejez. Si este es tu caso y quieres saber si hay alternativas para ti checa nuestro artículo sobre el triste retiro que le tocará a los millennials.

Así que ya sabes, al cumplir 60 años o más, te tocará una buena lana para tu retiro, sólo que esto no aplica para millennials. 

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Conviértete en un agente de cambio

Uno de los temas que está tomando mayor relevancia entre los jóvenes es la responsabilidad social, quienes buscan sumarse a aquellas causas que impulsen el bienestar de la comunidad y mejoren la calidad de vida de las personas; si este es tu caso, es importante que conozcas las alternativas que tienes a tu alcance para convertirte en un agente de cambio.

A través de pequeñas acciones es posible lograr una diferencia significativa, es por ello que muchos jóvenes están sumándose a este tipo de proyectos, ya sea al laborar en empresas que cuentan con programas de responsabilidad social, incorporándose a asociaciones civiles o emprendiendo sus propios proyectos.

Así mismo, conscientes de la importancia que tiene el compromiso social en la formación profesional, las universidades están incorporando la responsabilidad social a sus planes de estudio con el objetivo de ofrecer una formación integral a los jóvenes.

Una de las formas en las que puedes contribuir es través del voluntariado, bajo esta modalidad destinarás parte de tu tiempo y esfuerzo a ayudar a los demás, formar parte de este tipo de programas representa una serie de ventajas tanto para tu crecimiento personal como profesional.

Tendrás la oportunidad de poner tus conocimientos en práctica, además, te relacionarás con otras personas con quienes podrás compartir experiencias y puntos de vista; desarrollarás tus habilidades sociales al formar parte de equipos multidisciplinarios y trabajarás tu red de contactos.

Para que aproveches esta experiencia al máximo es importante que identifiques dos aspectos fundamentales: Qué tipo de causa te gustaría apoyar y de qué manera podrías contribuir a mejorar las condiciones de la comunidad.

Es importante que evalúes tus fortalezas, de esta manera podrás determinar la causa que se adapte mejor a tus intereses y valores, el siguiente paso es identificar las asociaciones a las cuales te puedes sumar.  

El voluntariado le da valor agregado a tu perfil,  jóvenes que demuestren tener un compromiso con su comunidad son altamente valorados por las empresas, por lo tanto, esta actividad no solo te brindará satisfacción personal al contribuir al bienestar de la sociedad, sino que te dará una ventaja en el mercado laboral.

Diferencia entre enfermedad general y riesgo de trabajo

Ninguno de nosotros está exento de que le suceda algún percance o enfermedad a lo largo de nuestra vida laboral, de esa forma, si eres un trabajador adscrito al IMSS, seguramente has tenido que acudir con el médico para que te extienda una incapacidad, pero… ¿Sabes qué es lo que te espera al respecto de tu sueldo y tus otras prestaciones?

«No quiero incapacitarme porque me pagarán sólo el 60%»

Seguramente has escuchado que alguno de tus compañeros de trabajo ha pronunciado esa frase cuando le preguntan «¿Por qué no te incapacitas?», especialmente si ese compañero tiene una gripe marca diablo; sin embargo, para algunos no es tan sencillo pues la Ley del Seguro Social marca que para incapacidad derivada de enfermedades no profesionales (también llamadas simplemente como: enfermedad general) se pagan al 60% del sueldo del trabajador y sólo después del tercer día de incapacidad; ademas, el trabajador debe tener, por lo menos, 4 semanas de haber comenzado a cotizar al IMSS.

Enfermedad general = 60% del salario, después del tercer día

En cambio, para una incapacidad por riesgo de trabajo, el sueldo se paga al 100% desde el primer día y sin necesidad de haber cotizado semanas previas.

Riesgo de trabajo = 100% del salario desde el primer día 

¿Cómo saber si es riesgo de trabajo o enfermedad general?

Un riesgo de trabajo es una enfermedad o accidente que le suceda al trabajador con motivo del propio trabajo. En otras palabras, un accidente mientras se encuentra trabajando o una enfermedad que se haya causado por una acción continua en el trabajo. También se considera un riesgo de trabajo cuando el accidente ocurre en el camino de ida o vuelta del trabajo.

Así pues, es posible determinar cuando un accidente o enfermedad se considera riesgo de trabajo o enfermedad general, por ejemplo:

  • Resbalar en piso mojado, dentro del centro de trabajo, es un riesgo de trabajo.
  • Resbalar mientras se trapea el piso de la casa, es una enfermedad general.

En el ejemplo anterior aunque el origen de la incapacidad es el mismo, el contexto en el que haya ocurrido es lo que hace que sea un riesgo de trabajo o incapacidad general.

Sin embargo, también hay excepciones a lo que dice la Ley del Seguro Social sobre la clasificación de la incapacidad por riesgo de trabajo o enfermedad general pues, si en el Contrato establecen prestaciones mayores a lo que el IMSS está facultado, es el patrón quien tiene que encargarse de pagar estas prestaciones extras, por ejemplo, pagar una incapacidad por enfermedad general al 100% y desde el primer día.

En general, el dictamen para saber sí es una enfermedad no profesional o un riesgo de trabajo lo hace el médico asignado al empleado en la Unidad de Medicina Familiar que le corresponda.

¿Sigo cotizando y me dan otras prestaciones si estoy incapacitado?

Mientras se tiene una incapacidad, continúan tomándose en cuenta como semanas de cotización. De la misma manera, el patrón no puede despedir al empleado; sin embargo, el patrón no está obligado a pagar otras prestaciones adicionales al sueldo como vales de despensa o fondo de ahorro.

Tal es el caso de los empleados que, además de su sueldo, reciben propinas, cosa muy común en el sector turístico-restaurantero, pues si una empleado se incapacita, sólo recibirá el pago correspondiente a su sueldo y no el de las propinas.

¿Y si no soy derechohabiente del IMSS?

La situación es diferente para los empleados del Estado, es decir, aquellos que son derechohabientes del ISSSTE. En función de su antiguedad, desde el primer año pueden gozar de una licencia de 15 días con goce de sueldo por una enfermedad no profesional (y otros 15 días con medio sueldo); para estos trabajadores, los días de licencia varían en función de su antigüedad, llegando hasta los 60 días para los que tienen más de 10 años o más.

También, los trabajadores freelance pueden contratar con alguna aseguradora un seguro por incapacidad temporal que cubra los ingresos del trabajador por algunos días.

¿Si no estoy contento con la determinación que me dijo el médico familiar? 

Si el trabajador del IMSS no está satisfecho con la calificación que el médico determine, es posible tramitar un recurso de inconformidad y mientras se resuelve, el trabajador tendrá una incapacidad como si fuera una enfermedad general al 60% de su sueldo. 

También es importante comprobar que el sueldo con el que estás registrado ante el IMSS sea en realidad lo que ganas, pues el pago por incapacidad se hace con respecto al sueldo registrado ante el IMSS y si el patrón registró a sus empleados con un sueldo menor esto se verá reflejado en el pago.

¿Has tenido alguna mala experiencia relacionada con el trámite de una incapacidad ante el IMSS? Síguenos en nuestras redes sociales para enviarnos tus comentarios y ver más contenido: YouTube, Instagram, Facebook, Twitter y LinkedIn.