Cuando somos jóvenes, especialmente universitarios, trabajar por primera vez es algo que nos llena de expectativas. No sólo porque representa un paso más hacia la independencia del núcleo familiar, sino también porque nos hace sentirnos útiles, de hecho, trabajar hace que cualquiera se sienta útil. Pero en la otra cara de la moneda, el desempleo no sólo merma el bolsillo, también puede afectar la salud mental, por eso hoy queremos hablar sobre un tema muy importante: los efectos psicológicos del desempleo.

El desempleo: una definición cerrada

Marx decía que «el trabajo dignifica al hombre» y a pesar de la distancia temporal, la frase aún tiene vigencia. Tener un trabajo, o un empleo, hace que te sientas bien (especialmente en la quincena), porque te vuelves socialmente útil ante tus amigos, tu familia y el resto de la población en general.

La organización internacional del trabajo estima que para 2018, 3.7% de la población esté desempleada y un 27% tenga un empleo vulnerable (es decir sin seguridad social). Puede parecer que 3.7% es algo muy bajo, pero la realidad es que los indicadores de desempleo fragmentan ciertos grupos de población que también pueden sufrir las consecuencias.

Por otra parte, la Encuesta Nacional de Egresados, del Centro Laureate de Opinión Pública, señala que el 16% de los egresados carece de empleo y la mitad de ellos cree que se debe a la saturación del mercado. También es importante mencionar el desempleo es mayor en las mujeres con un 60%, mientras que los hombres componen el 40% restante.

El desempleo supone que existe un mercado laboral y que hay gente que se encuentra buscando insertarse en dicho mercado, sin embargo, esto deja fuera a:

• Amas de casa y,
• Estudiantes o egresados que se encuentran bajo un esquema de «pago con conocimiento»; meritorios, practicantes o aprendices quienes no reciben una remuneración económica.

Específicamente estos dos grupos siempre quedan fuera de la noción de desempleo, es decir, trabajan sin pago alguno y con ello quedan excluidos de la forma en que el trabajo dignifica al individuo a través de las recompensas de la propia actividad.

Las sensaciones y consecuencias asociadas al desempleo

En su libro «Depresión y apoyo social: análisis del impacto psicológico del desempleo», José Buendía Vidal, investigador de la Universidad de Murcia (España, 2010), expone diversas consecuencias del desempleo, especialmente por las construcciones sociales que giran en torno al propio empleo: estudiar una carrera, tener un trabajo, fundar una familia, comprar un auto o una casa y un largo etcétera. La mirada de la sociedad hacia los desempleados no es nada benevolente e involucra parecer ocioso, inútil, fracasado y otras apreciaciones negativas que llevan, principalmente, a minar el autoestima de la persona. Esto también tiene sus consecuencias en la vida diaria de la persona desempleada:

• Internalización: justo después de la noticia del despido, algunos se lo toman como vacaciones, pero ante el inevitable paso del tiempo y la dificultad de poner reincorporarse al mercado laboral, las personas poco a poco se dan cuenta de su condición de desempleados y de todo lo que ello implica como imagen ante la sociedad.
• Aislamiento social: sentir vergüenza también es parte del sentimiento sobre lo que la sociedad espera de una persona productiva. Ante la imposibilidad de solvencia económica, se prefiere distanciarse de los amigos o de la familia para así evitar poner excusas ante ciertas actividades por la falta de dinero. En casos prolongados, las consecuencias pueden ser todavía más graves al escoger, por ejemplo, entre pagar la hipoteca o comer.
• Trastornos psicofisiológicos: la preocupación diaria sobre el desempleo, y muy especialmente, la desaprobación social que conlleva y las cuentas por pagar que se acumulan, pueden provocar también: insomnio, debilidad, dolor de cabeza, aumento del colesterol, inhibición sexual, irritabilidad, hostilidad y por supuesto, depresión.
• Autoestima y control: los trabajadores que llevan mucho tiempo desempleados comienzan a culparse a sí mismos por su supuesta «incapacidad» para encontrar empleo. De la misma manera, diversos estudios han encontrado que los desempleados manifiestan problemas cognitivos como enfocarse en una tarea específica, tomar decisiones rápidamente y entender lo que otras personas dicen.

El desempleo tiene efectos adversos en su mayoría provocados por factores externos, originados en lo que la sociedad espera de uno mismo, que posteriormente se internalizan y se vuelven propios de la persona desempleada. En el caso de los estudiantes y amas de casa, a pesar del trabajo que realizan, el simple hecho de no tener una retribución económica con la cuál puedan ostentarse con cierto nivel económico ante la sociedad, también genera consecuencias psicológicas adversas aunque traten de ser excluidos de la concepción de desempleo.

No olvides checar los resultados de la Encuesta Nacional de Egresados y si ya egresaste de la universidad cuéntanos cómo te ha ido en la Encuesta de este año, podrías ganar alguno de los premios que hay para ti.

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La graduación es uno de los momentos más satisfactorios en la vida de una persona. Es la culminación de un trayecto lleno de esfuerzo, sudor, lágrimas, estrés y muchas noches de desvelo. Un momento de fiesta y celebración en el que no importa el futuro o el pasado, sino beber y bailar hasta no poder más. Pero cada año, los sueños no se cumplen para todos los estudiantes, pues unos cuantos se quedan sin fiesta, sin cena, sin baile y sin nada por fraude. Si no quieres que te suceda a ti, checa estos consejos que te damos para evitar fraudes en tu graduación.

Un momento anhelado para los graduados

Los meses de junio y julio son los preferidos para realizar fiestas y viajes de graduación, e incluso se van pagando con hasta un año de anticipación. Los costos pueden variar si se escoge fiesta o viaje, y muchas veces al comprar determinada cantidad de lugares para la fiesta se otorga el viaje al graduado totalmente gratis. Todo es ilusiones y espera ansiosa hasta que, casi como por una mala broma del destino, no hay ni fiesta, ni viaje, ni tampoco el dinero se devuelve.

En países como España, Argentina o Ecuador, existen legislaciones al respecto de lo que se llama ‘turismo estudiantil‘ que se refieren tanto a las fiestas como a los viajes de graduación, pero en México carecemos de leyes especificas para proteger a los recién graduados y a sus familias, por eso aquí te damos algunas recomendaciones que puedes tomar antes de dar el ‘apartado’ de tu fiesta de graduación.

• Desconfía siempre:a veces incluso son los propios compañeros de generación quienes realizan ‘comités de graduación’ y en convenio con empresas de banquetes y agencia de viajes promocionan los eventos de graduación. Sin embargo, ellos no son los directores de las empresas con quienes trabajan y por más buenas intenciones que tengan al final puede salir todo resulte mal. Así que desconfía siempre, no importa si son tus amigos los que pretenden darte garantía.
• Comprueba la reputación: siempre es más confiable firmar un contrato con una empresa organizadora que con una persona física, pero también puedes comprobar si dicha empresa tiene alguna queja o denuncia ante la PROFECO a través del Buró Comercial, sólo recuerda que las empresas estafadoras siempre andan cambiando de nombre.
• Comprueba tus recibos y el contrato: lo ideal es que por cada graduado se firme un contrato en donde queden estipulados el RFC de la empresa que ofrece los servicios, dirección y especialmente las cosas por las cuáles se está pagando y cuánto se está pagando: fiesta, viaje, fotografías, etc… Si no hay un contrato desconfía. De igual forma si los recibos no son expedidos a nombre de la empresa, no tires tu dinero.
• Asegúrate de tener garantías y seguros: los contratos son específicamente para que cada graduado tengan obligaciones, pero también derechos y garantías. Sin contrato y sin recibos no tienes cómo defenderte como consumidor ante el incumplimiento por parte de la empresa. Además, si también decidiste por la opción del viaje, asegúrate que se incluya un seguro por accidentes o emergencias.

Después de que te hayas asegurado que la empresa cumpla con todo lo anterior, entonces lo único que resta es firmar el contrato y hacer los pagos. De lo contrario corres el riesgo de ser víctima de fraude en tu fiesta de graduación.

¿Tuviste o conoces a alguien que tuvo una mala experiencia con los organizadores de su fiesta de graduación? Cuéntanos en los comentarios cómo fue y cómo se resolvió. 

México es el país más hermoso del mundo. Tenemos grandes bosques, extensas playas, monumentos que son patrimonio de toda la humanidad y nuestra gente se caracteriza por ser cálida y fiestera. Sin embargo, aunque hay cosas que nos unen como pueblo, a veces también pareciera que somos varios países pequeños dentro de un país grande y muy diferentes entre sí, especialmente si hablamos de la diferencia de los salarios, por eso hoy queremos hablar sobre los estados del país con los salarios más altos (y los más bajos también).

¿Quién gana: el norte, el sur o el centro?

De acuerdo con estadísticas del Observatorio Laboral de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social 2020, la Ciudad de México es el líder en lo que se refiere a salarios en nuestro país, pero le sigue muy de cerca Nuevo León, con menos de $50 pesos de diferencia; posteriormente, el resto de esta lista están estados del norte del país, a excepción de Querétaro, que también le echa una mano a la CDMX en el centro:

1. Ciudad de México: $16,244
2. Nuevo León: $16,208
3. Querétaro: $15,160
4. Chihuahua: $14,922
5. Baja California Sur: $14,746

En contraste, son los estados de Guerrero y Tlaxcala donde están los salarios más bajos del país:

1. Chiapas: $9,512
2. Morelos: $9,329
3. Veracruz: $9,328
4. Tlaxcala: $8,851
5. Guerrero: $7,972

¿Qué dicen otras fuentes?

La Encuesta Nacional de Egresados 2020, del Centro Laureate de Opinión Pública, nos deja ver que no hay mucha diferencia entre los estados que ofrecen los mejores salarios en el país; de hecho, entre unos y otros, apenas existen menos de $250 pesos de diferencia.

1. Nuevo León $13,724
2. Baja California $12,724
3. CDMX $12,706
4. Querétaro $12,499
5. Aguascalientes $12,479

Y son los estados del sur del país, Campeche, Guerrero y Chiapas, donde se encuentran los salarios más bajos del país:

1. Oaxaca $7,417
2. Tabasco $7,113
3. Campeche $7,074
4. Chiapas $7,042
5. Guerrero $6,446

Esta vez, los datos obtenidos, tanto por el Observatorio Laboral (OLA) como por la Encuesta Nacional de Egresados (ENE) casi coinciden en ubicación geográfica, con pequeñas discrepancias. Así como tenemos un país rico en cultura y belleza, también está lleno de desigualdades; un norte desarrollado y un sur rural. ¿Llegará el momento en que podamos rescatar la zona sur del país para mejorar las condiciones de vida de sus habitantes y profesionistas?

¿En qué estado de México vives? ¿Estás de acuerdo con los salarios que dicen ambos estudios? Síguenos en nuestras redes sociales para enviarnos tus comentarios y ver más contenido: YouTube, Instagram, Facebook, Twitter y LinkedIn.