Cursos de psicología gratuitos y en línea

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Cursos de psicología gratuitos y en línea

Dicen que los psicólogos estudiaron eso porque están locos. Quizá, aunque en realidad puede ser que todos estamos un poco locos por dentro. En cualquier caso, ir al psicólogo es tan importante para nuestra mente, como ir al médico lo es para nuestro cuerpo. Así que, si quieres aprender un poco de esta hermosa profesión o deseas ampliar tus conocimientos, aquí te traemos varios cursos de psicología gratuitos y en línea.

Creo que mi problema es que soy el último de otros 625 hermanos.

Primeros auxilios psicológicos

Nadie de nosotros está exento a emergencias o situaciones estresantes que pueden poner a prueba nuestra resistencia mental, desde la muerte de un ser querido hasta un terremoto puede afectarnos profundamente. Por eso con este curso de la Universidad Autónoma de Barcelona podrás aprender las habilidades básica para ayudar a contener las eventuales crisis que alguien puede sufrir ante el estrés, para así prevenir consecuencias mentales más fuertes.

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Introducción a la psicología

¿Qué es lo que nos hace humanos? ¿A qué le tenemos miedo? ¿Con qué soñamos? Si nunca has tenido un acercamiento formal con la psicología, este curso es para ti, pues a través del análisis del pensamiento y la conducta, este curso te ayudará a explorar temas como la percepción, la comunicación, la memoria, la toma de decisiones, las emociones y el comportamiento social.

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Psicodiagnóstico y asesoría psicológica

Es recomendable que poseas la licenciatura en psicología para tomar este curso. Con este curso podrás aprender el psicodiagnóstico como una ciencia, como es que fue su concepción y desarrollo, hasta sus aplicaciones actuales. También, podrás entender que el psicodiagnóstico va más allá de hacer preguntas como: «¿Le temas a la oscuridad? Contesta si o no.»

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Psicología positiva: aplicaciones e intervenciones

De la mano de la Universidad de Penn, con este curso comprenderás cómo es que la intervenciones de una psicología positiva puede mejorar significativamente la vida de las personas, a través de la exploraciones de emociones positivas y una vida emocionalmente sana. Además, aprenderás a identificar y usar los puntos fuertes de tu personalidad para fijar metas y alcanzarlas, construyendo así un mejor estilo de vida a través del pensamiento positivo.

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Recursos Humanos

Sí, no a todos les agrada escuchar acerca de los de Recursos Humanos y menos cuando te llaman a relaciones laborales (para decirte que empaques tus cosas, seguramente). Pero con estos cursos vas a aprender sobre los problemas actuales de ésta área de las empresas, como el bullying y el manejo del estrés en el trabajo; utilizar técnicas digitales para la búsqueda de candidatos y formas innovadoras de hacer entrevistas.

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Ser más creativos

Con este curso diseñado por la Universidad Nacional Autónoma de México aprenderás a potenciar la creatividad con rutinas y protocolos sencillos. Son cinco semanas para potenciar esta gran habilidad que tenemos.

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El Cerebro del Adicto

¿Qué le pasa al cerebro cuando se consumen drogas? ¿Cómo cambian los neurotransmisores? ¿Cuál es su tratamiento? ¿Cómo se pueden prevenir las adicciones? Estas y otras preguntas podrás responder en este curso de 7 semanas de la Universidad Emory. Debemos de advertirte que este curso se encuentra en inglés.

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Neurociencia Computacional

Con este curso verás una introducción a los métodos computacionales que se utilizan para entender varios sistemas sensoriales y cómo funcionan, como la visión, el sistema motor, la memoria y el aprendizaje. Este curso de la Universidad de Washington está destinado a estudiantes avanzados de psicología o recién graduados.

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Descubre el mundo a través del conocimiento

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Descubre el mundo a través del conocimiento

La movilidad académica representa una gran oportunidad para tu crecimiento personal y profesional, los jóvenes que deciden enriquecer su formación en el extranjero adquieren conocimientos y habilidades que les permiten obtener mejores oportunidades laborales.

Con el intercambio podrás conocer el mundo a través del conocimiento, existen diferentes opciones y alternativas que pueden ayudarte a continuar tus estudios en otro país, antes de tomar esta decisión es necesario que analices tu situación personal, donde te encuentras en este momento y como la movilidad te permitirá alcanzar tus objetivos profesionales.

Entre los beneficios de la movilidad internacional para tu formación profesional se encuentran los siguientes:

  • Aprenderás a adaptarte a nuevos contextos.
  • El intercambio te da la oportunidad de ser más independiente.
  • Podrás relacionarte con otras personas, esto aumentará tu red de contactos.
  • Las competencias que adquieras en el extranjero enriquecerán tu currículum, esto te dará la posibilidad de acceder a mejores oportunidades de trabajo.    

Existen diferentes alternativas que te permite aplicar para la movilidad académica, aprender un idioma, participar en programas de verano o continuar tu formación en una universidad extranjera son algunas opciones que tienes a tu alcance, es importante que conozcas los programas a los que puedes aplicar, así como los requisitos que necesitas cubrir.  

Para elegir el destino correcto, es importante que consideres tus necesidades formativas, a continuación, te compartimos algunos puntos que debes tomar en cuenta antes de elegir un destino para tu movilidad:

  • La oferta educativa del país de destino.
  • El idioma y cultura del país, adaptarte a ella puede ser un gran desafío.  
  • Investiga el mercado laboral.

Es indispensable que investigues la oferta educativa a nivel internacional, conocer las universidades, programas y becas que te permitirán continuar con tus estudios. La movilidad laboral puede ser una etapa muy benéfica para tu trayectoria profesional, es importante que diseñes un plan estratégico para aprovechar al máximo esta etapa.

La movilidad internacional te permitirá conocer el mundo a través del conocimiento, no solo adquirirás habilidades útiles para tu desarrollo profesional, el enfrentarte a un contexto cultural nuevo te ayudará a ampliar tus perspectivas y con ello potenciar tu crecimiento personal.

Empleo de verano: el trampolín al trabajo de tus sueños

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Empleo de verano: el trampolín al trabajo de tus sueños

Las vacaciones de verano son una excelente oportunidad para descansar y dedicarte a otras actividades que enriquecerán tu crecimiento personal, ya sea tomar clases extra, practicar algún deporte o aprender a tocar un instrumento.

Por otro lado, este periodo puede ser aprovechado para adquirir experiencia en un trabajo de verano que te permitirá desarrollar habilidades y conocimientos que le darán valor a tu currículum.  

Entre los beneficios de este tipo de empleos destacan la posibilidad de ganar dinero extra, conocer nuevas personas e iniciar tu trayectoria en el mundo laboral. La experiencia y los conocimientos que adquieras durante este periodo pueden convertirse en el trampolín que te lleve a alcanzar el trabajo de tus sueños.

Un empleo de verano te dará la oportunidad de adquirir competencias básicas como trabajo en equipo, comunicación y habilidades sociales, las cuales te serán muy útiles en tu trayectoria profesional al darte una ventaja competitiva frente a otros profesionistas.

Tener un empleo de verano te brinda la posibilidad de aplicar tus conocimientos, además podrás identificar las áreas que más te interesan y en las que te puedes desempeñar una vez que termines tus estudios.

Si entre tus planes se encuentra la búsqueda de un empleo de verano, a continuación te compartimos algunas recomendaciones:

  • Explora el sector que más te interesa, el primer punto que debes considerar es dónde quieres trabajar; elige e investiga el área en la que te quieres enfocar.
  • La mayoría de estos empleos son de medio tiempo o cuentan con horarios flexibles, considera esto para que el trabajo no interfiera con tus actividades personales.
  • Elabora un currículum de alto impacto que llame la atención de los reclutadores.
  • Durante la entrevista haz énfasis en tus fortalezas profesionales, demuestra como tus conocimientos pueden contribuir al cumplimiento de los objetivos de la organización.

En ocasiones la búsqueda de empleo puede alargarse más de lo esperado, ya sea porque no cuentas con la experiencia necesaria para ocupar un puesto o porque aún no has desarrollado las competencias que demandan las empresas.

Comenzar a trabajar mientras eres estudiante facilitará tu inserción al mercado laboral una vez que concluyas tus estudios. Gracias a la experiencia que adquirirás, la formación continua y la posibilidad  de incrementar tu red de contactos profesionales tendrás la oportunidad de aplicar a mejores vacantes.

¿Qué proponen los candidatos para los Profesionistas?

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¿Qué proponen los candidatos para los Profesionistas?

México 2018, año en que se piensa que todo podría cambiar para los mexicanos. Muchos ya tienen decidido su voto, otros aún no saben por quién votar y otros más desearían que hubiera alguien menos peor. Sin embargo, creemos que parte de las obligaciones ciudadanas de cada persona es informarse acerca de las propuestas de los candidatos (aunque suenen más falsas que una moneda de tres pesos), así pues, hoy traemos un resumen de las propuestas para los profesionistas que tienen los candidatos a la Presidencia de la República.

Jaime Rodríguez Calderón «El Bronco» 

Jaime Rodríguez Calderón
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Además de querer mochar manos, El Bronco también ha propuesto lo siguiente:

  • Bajar el IVA al 10% y el ISR al 25%.
  • Que los empresarios del norte del país, inviertan en el sur y el sureste.
  • Crear oportunidades de trabajo.
  • Destinar 12 mil millones de pesos a los emprendedores (del dinero que se le quitará a los partidos políticos).

Fuentes: El Economista y Forbes.

Ricardo Anaya Cortés

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A.K.A ‘Ricky Riquín Canallín‘, el candidato de la coalición Por México al Frente, ha propuesto lo siguiente:

  • Aumentar el Salario Mínimo a $100 desde el primer año de su mandato, hasta $190 de manera gradual.
  • Acabar con la brecha salarial de género.
  • Generar condiciones de seguridad para atraer más inversiones generadoras de empleo.
  • Implementar, junto con las empresas, programas de reentrenamiento para capacitar a los trabajadores ante los cambios del mercado laboral.

Fuente: Ricardo Anaya: Propuestas.

Andrés Manuel López Obrador

Andrés Manuel López Obrador
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También conocido como el que utilizó su contraréplica de 30 segundos en el debate presidencial para decir tres palabras y darle su nuevo apodo a Ricardo Anaya, propone lo siguiente:

  • Crear una política nacional de capacitación profesional y laboral para actualizar a los empleados ante las nuevas necesidades del mercado laboral, con inversiones públicas y privadas.
  • Concretar la mayor red de empleo web a nivel nacional rediseñando el Servicio Nacional del Empleo.
  • Aumentar el salario mínimo a razón de 15.6% anual, más la inflación, para llegar a $171 a final del sexenio.
  • Certificar a empresas que den salarios justos.
  • Promover la negociación colectiva del trabajo entre patrones, trabajadores y el estado.
  • Aumentar la plantilla de inspectores para cumplir con la función de inspección a los centros de trabajo establecida en la Ley Federal del Trabajo.

Fuente: Proyecto 18, Economía y Desarrollo.

José Antonio Meade Kuribeña

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El candidato de la coalición Todos por México, sí, ese que no levanta en las encuestas, ha propuesto lo siguiente:

  • Dar el mayor número de becas para estudiar en el extranjero.
  • Créditos accesibles para todos los emprendedores.
  • Más y mejores fuentes de trabajo.

Fuente: 7 Compromisos por la Nación.

Esperamos que con esta información puedas ejercer tu voto de manera informada, pero también te invitamos a que reflexiones no sólo estas propuestas sino los proyectos de todos los candidatos.

En nuestro caso, ya sabemos por quién vamos a votar.

Su propuesta es salvar a los astronautas de ser quemados al ingresar en la atmósfera.

 

Cursos de Derecho Internacional en línea

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Cursos de Derecho Internacional en línea

¿Estudias Derecho o egresaste y quieres profundizar tus conocimientos sobre el derecho internacional? En Profesionistas traemos para ti una curación de cursos en linea y gratuitos que te ayudarán con este propósito. Prepárate para revisar los contenidos de varios Cursos de Derechos Internacional.

Los miembros de la ONU con el pasar de los años.

Terrorismo y Contraterrorismo: una introducción.

El mundo ha cambiado mucho desde el 11 de septiembre, y mientras en México nos preocupamos por los mejores memes sobre la elección presidencial, en los países desarrollados tienen miedo de maletas abandonadas en medio de la calle. De esa forma, la Universidad de Georgetown trae un curso para aprender lo básico sobre el terrorismo y sus definiciones, los grupos terroristas alrededor del mundo y cómo se usa el contraterrorismo en las sociedades democráticas. El curso está disponible en inglés.

>>> Comienza el curso aquí <<<

P.D. Si te interesa saber un poco más del tema, aquí hay una versión extendida de este curso.

Derechos Humanos de las personas refugiadas

Desde el fin de la segunda guerra mundial el mundo no había visto una crisis de refugiados como la que se vive actualmente. Siria, Haití, África, el Mediterráneo, Venezuela y muchas regiones alrededor del planeta ven con desesperación la llegada de miles y miles de refugiados que huyen de la guerras, el hambre, la pobreza y las enfermedades, en busca de una vida mejor. Con este curso de Amnistía Internacional, aprenderás sobre el papel de los gobierno para prevenir las violaciones a los derechos humanos de los refugiados, a defender estos mismos y hacerle frente a los prejuicios y discriminación que enfrentan día a día estas personas.

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Derechos y Políticas de la Propiedad Intelectual 

En este curso de la Universidad de Penn, analizarás los conceptos básicos de la propiedad intelectual y cómo funcionan las patentes. ¿Sabes si puedes comercializar zapatos con suela roja? ¿Por cuántos años está protegida la música o pintura de un artista? Estas preguntas las podrás resolver inscribiendote a este curso aquí.

>>> Comienza el curso aquí <<<

Además, si te quedas picado con el tema, hay una segunda parte que puedes tomar, totalmente gratis.

La Unión Europea y los Derechos Humanos

No importa si tu pasaporte es Europeo porque, aunque no lo creas, la Unión Europea es un ente muy importante en el desarrollo de los Derechos Humanos a nivel global, desde la Comisión y el Parlamento, hasta el Tribunal Europeo de Derechos Humanos. Si quieres aumentar tu entendimiento sobre la Unión Europea y descubrir cómo impulsan los derechos humanos, este curso es para ti.

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Derecho Internacional de las Inversiones

Con este curso podrás aprender la historia y el desarrollo del derecho internacional de las inversiones, así como la naturaleza de las leyes de la inversión internacional y el arbitraje. No tenemos que decirte que este es un curso imperdible si lo que quieres es aprender un tema del derecho que podría hacerte ganar mucho dinero.

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¿Qué otros cursos te gustaría ver en Profesionistas? Deja tu respuesta en los comentarios.

¿Conviene un crédito para estudiar?

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¿Conviene un crédito para estudiar?

Si eres uno de los miles de jóvenes que cada año no logran obtener los aciertos necesarios para entrar a alguna universidad pública y estás considerando estudiar en una escuela privada pero tu presupuesto es limitado o estás pensando en cursar un posgrado, incluso en el extranjero, y estás considerando adquirir un crédito para pagar tu educación superior. Quizá pienses que el crédito para estudiar es cosa de los Estados Unidos pero aquí te vamos a decir todo lo que necesitas saber sobre esta forma de costear la tus estudios y al final decidas si te conviene un crédito para estudiar.

Pero necesito ese dinero para pagar la escuela 🙁

¿En qué consisten?

Como cualquier tipo de crédito, la idea es solicitar ante un banco u otra institución autorizada para ello, el dinero para cubrir todo o una parte del costo de la matrícula de la carrera, para pagarlo entre 10 o 15 años en el futuro.

Las opciones en nuestro país los tipos de créditos que se ofrecen son los siguientes:

  • Créditos Bancarios.
  • Créditos no bancarios (emitidos por una Sofol o una Sofom).
  • Créditos de institutos educativos (cuando la misma universidad ofrece un crédito para estudiar).
  • Crédito gubernamental (De NAFIN).

¿Qué ventajas ofrecen estos créditos?

El costo de una carrera en alguna universidad privada es una inversión considerable. Por ejemplo, la carrera de Derecho en promedio puede llegar a costas más de $437,000, mientras que la carrera de Medicina asciende casi hasta el millón de pesos. La ventaja de un crédito es que es posible combinarlo con becas que las mismas instituciones educativas ofrecen y así aminorar el monto del crédito a solicitar. De la misma manera, algunos tienen la opción de incluir financiamiento para estudiar en el extranjero.

¿Qué desventajas tienen?

Consideramos que existen dos desventajas al respecto de los créditos estudiantiles:

  1. Pocas personas saben que existen este tipo de créditos, por tanto la oferta no es tan amplia como los crédito hipotecarios o automotrices.
  2. Los sueldos y la inserción en el mercado laboral de los recién egresados podría no ser la más adecuada para pagar satisfactoriamente un crédito estudiantil.

De acuerdo con la Encuesta Nacional de Egresados , sólo 1 de cada 100 encuestados pidió un préstamo para financiar sus estudios

Si estás interesado en un crédito para cursar tus estudios universitarios, acércate a la oficina de admisiones de tu universidad, al banco o institución crediticia de tu preferencia. Y recuerda consultar los resultados de la Encuesta Nacional de Egresados del Centro Laureate de Opinión Pública y si ya egresaste de la universidad no olvides contestar la Encuesta de este año porque podrías ganar alguno de los premios que hay para ti.

¿Tú considerarías un crédito estudiantil para estudiar una carrera? Déjanos tu respuesta en los comentarios.

El outsourcing y la pérdida de derechos laborales

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El outsourcing y la pérdida de derechos laborales

¿Trabajas o has trabajado para una empresa de outsourcing? Entonces sabrás de lo que aquí hablaremos. El outsourcing quizás nació con un buen espíritu pero, algunas empresas malamente lo han utilizado para evadir impuestos, evadir el pago de salarios dignos y sobretodo, evitar darle prestaciones a todos sus trabajadores. Si nunca has trabajado en una empresa outsourcing, también te interesará quedarte a leer un poco sobre ellas, a continuación te explicamos el por qué de las empresas outsourcing y la pérdida de derechos laborales.

Sí, el outsourcing es algo así…

¿Qué es el outsourcing? 

También conocido como tercerización o subcontratación, se basa en contratar personal a través de un tercero, es decir, tener como subordinados a los empleados de otro. La Ley Federal del Trabajo establece como condiciones que no abarque la totalidad de las actividades de la empresa, que sean trabajadores especializados y que no comprendan tareas iguales al resto de los otros trabajadores. Por ejemplo, un banco cuyas actividades son esencialmente financieras, puede subcontratar agentes de seguridad, suena bien y en teoría está justificado, sin embargo, esto es muy contrario a la realidad.

La asociación mexicana de capital humano, es una agrupación de varias empresas de tercerización que trata de mejorar la mala reputación que tiene el outsourcing, entre las empresas asociadas se encuentra Manpower Group y Adecco. Sin embargo, existen muchas empresas que no desean lo mismo.

Una práctica muy común es que contraten a los nuevos empleados a través de una outsourcing para evitar la responsabilidad de la empresa principal y también pagarles menos salario y prestaciones que los empleados de la principal, aunque tengan las mismas actividades. Así pues, a estos empleados tercerizados no les dan prestaciones superiores a las de la ley, como bonos de desempeño, caja de ahorro, más vacaciones o más días de aguinaldo.

¿Por qué sucede esto?

Aunque la Ley Federal del Trabajo establece ciertas restricciones a la tercerización, lo cierto es que laxa es la misma Ley laxa en el sentido de las sanciones que propician este tipo de conductas, pues no existe una entidad que se encargue de regular la subcontratación, sino es hasta que las empresas reciben una demanda por parte de un trabajador.

En ese sentido, estas empresas saben que tienen las de ganar porque los juicios laborales son tardados (en el mejor de los casos se resuelven en dos o tres años), y aunque las empresas principales tienen obligaciones solidarias con las empresas de outsourcing al respecto de los empleados, son pocos los que se animarán a pagar abogados para llevar este tipo de demandas.

Las prestaciones, los derechos laborales y los recién egresados

Además de las prestaciones superiores a las de la ley que deberían de ser para todos los trabajadores que realicen un trabajo igual, en muchas ocasiones, las empresas de outsourcing tienen a sus empleados con salarios menores ante el IMSS y esto, a la larga, repercute en las pensiones que los trabajadores pueden solicitar al momento del retiro.

En ese sentido, la Encuesta Nacional de Egresados muestra que las condiciones de contratación para los recién salidos de la universidad, el 35% de los egresados no tiene prestación alguna en su primer empleo, mientras que el 51% tiene las de ley y sólo un 14% superiores a las de la ley. Aunque la encuesta no determina cuántos egresados han estado bajo este esquema, no es difícil poder imaginar que ante las pocas opciones de contratación en el mercado laboral, los universitarios optan por obtener un poco de experiencia en este tipo de empleos precarios.

Definitivamente es necesario un cambio en la Ley Federal del Trabajo para endurecer las posibilidades de subcontratar, sin embargo, en un entorno económicamente adverso para la economía nacional, es muy poco probable que los legisladores tengan la voluntad política para quitarle esta capacidad al sector empresarial, pero tristemente, mientras no haya un cambio, miles de trabajadores seguirán en la precariedad.

¿Y tú que piensas?

No olvides consultar la Encuesta Nacional de Egresados, del Centro Laureate de Opinión Pública y si ya terminaste la Universidad no olvides contestar la Encuesta de este año para contarnos cómo te ha ido y poder ganar alguno de los premios que hay para ti.

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Cursos en línea de administración de empresas

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Cursos en línea de administración de empresas

No importa si eres un joven emprendedor con ganas de comerse al mundo, o si estudiaste administración de empresas en la universidad, sabemos que no es una tarea fácil encargarse de sacar a flote una empresa grande o pequeña, por eso aquí te traemos una selección de grandes cursos para aumentar tus habilidades como administrador y no precisamente de cuentas de facebook: cursos en línea sobre administración de empresas.

Yes, you can!

Administración de Proyectos: Principios Básicos

Planifica actividades y recursos, administra presupuestos y controla riesgos. Este Programa especializado cubre los procesos de iniciación y planificación de proyectos, definición y estimación de presupuestos, así como la gestión de riesgos y administración de cambios.

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Ya sea que trabajes como consultor para PyMES o que seas un emprendedor, este curso pretende asesoras a pequeños y medianos empresarios para que se conviertan en empresarios exitosos a través de la comprensión de las decisiones financieras que toda empresa requiere, la contabilidad adecuada, así como la efectiva gestión de las personas y de los equipos.

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Estrategia Empresarial

Este curso te da las herramientas básicas para identificar los desafíos estratégicos de una organización, evaluar la importancia de estos desafíos, y armar el plan de prioridades de modo de hacer frente exitosamente a esos desafíos.

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Claves para Gestionar Personas

¿Te has preguntado alguna vez qué criterios utilizan las empresas para contratar o retribuir a las personas? ¿Por qué no siempre entendemos los planes de promoción?. El objetivo de este curso es conocer algunas herramientas prácticas en materia de Recursos Humanos y aprender a gestionar personas y liderar el talento con la mayor eficacia posible.

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Diseño de estrategias exitosas y acciones incontenibles

Si ya tienes una empresa y buscas la manera de hacerla crecer, entonces éste curso es para ti. Aprenderás a analizar la toma de decisiones de manera amplia con una visión a largo plazo para optimizar los recursos con los que se dispone, para de esa forma construir una estrategia que logre dar la ventaja al negocio.

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Fundamentos de Finanzas Empresariales

Este curso de Fundamentos de las Finanzas Empresariales te dará las herramientas básicas para que adquieras los conocimientos necesarios para entender las finanzas de tu empresa y seas capaz de tomar mejores decisiones.

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Si eres un profesionista en un alto puesto gerencial o aspirar a convertirte en uno en un futuro, este curso es para ti. Realizado con base en más de 200 entrevistas a directivos de empresas de diversos tamaños y sectores, este curso pretende brindar de herramientas para reencaminar la visión que los altos directivos deben de tener en sus organizaciones: la búsqueda del futuro de la organización, el ajuste de los modelos de negocio y centrar a las personas como el éxito de la empresa.

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Programa especializado en Finanzas Corporativas

Con estos seis curso que la Universidad Nacional Autónoma de México tiene para ti aprenderás a analizar la situación financiera de la empresa en la que trabajas, así como tomar las decisiones correctas al momento de solventar las necesidades de inversión y de financiamiento. Trabajarás con variables macroeconómicas y emplearás técnicas de matemáticas financieras. En general, una gran oportunidad para aprender cómo tener unas finanzas sanas.

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Costos para los Negocios

 ¿Sabes verdaderamente cuánto cuesta producir un producto o servicio? Aprende lo que toda dirección de empresas necesita conocer sobre los costos para los negocios. Al finalizar, podrás analizar los elementos, las estructuras, los métodos y los sistemas de costeo propios de una empresa; calcular costos, utilizando diversos procedimientos acordes a los tipos de objetos de costos, estructuras, procesos y sistemas; y elaborar e interpretar informes de costeos de objetos del costo, basándose en la información recabada y los datos obtenidos, con la finalidad de proponer diversas recomendaciones que permitan efectivas toma de decisiones.

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Fundamentos de Finanzas Empresariales

No importa qué rol desempeñas en tu compañía, ni el nivel de responsabilidades que tienes, ni si eres empleado o emprendedor; el curso de Fundamentos de las Finanzas Empresariales te brinda las herramientas para que adquieras los conocimientos necesarios para entender las finanzas de tu empresa y seas capaz de tomar mejores decisiones. Al final de este curso estarás en la capacidad de interpretar mejor el lenguaje financiero; obtener y analizar indicadores financieros; diagnosticar la salud financiera de las empresas y planear su futuro de acuerdo con lo encontrado; calcular valores presentes y futuros; construir tablas de amortización de deudas; explicar el concepto de valor de dinero en el tiempo; y comparar y decidir entre dos o más proyectos de inversión.

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Programa de desarrollo de nuevas empresas

¿Quieres comenzar el camino para poner tu propia empresa? La Universidad de los Andes te acompaña con este curso en el que podrás aprender cómo concretar tu idea de negocio con propuestas de valor para solventar necesidades reales de clientes reales, así como un modelo de negocio con el que puedas generar ingresos y presentar cifras al momento de hablar con posibles socios o inversionistas. Es ideal para aquellos primerizos que necesitan reforzar sus conocimientos en administración.

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Este programa especializado te permitirá acceder a una introducción a cuatro pilares fundamentales en la dirección de empresas que cualquier profesionista de nivel gerencial o emprendedor debe de tener: contabilidad, finanzas, marketing y gestión de personas. Además, al finalizar podrás resolver un caso práctico en donde tendrás que poner a prueba los conocimientos adquiridos con una metodología de toma de decisiones en seis pasos.

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¿Cómo conseguir empleo a través de internet?

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¿Cómo conseguir empleo a través de internet?

Los recursos que brinda el internet te permiten potenciar tu desarrollo profesional, puedes trabajar tu red de contactos, unirte a grupos de discusión donde conocerás diferentes puntos de vista, acceder a bolsas de trabajo en línea, así como mantenerte actualizado a través de cursos y material en línea como libros, revistas o videos.

Si estás en búsqueda activa de empleo, internet te ofrece una serie de herramientas que te ayudarán a encontrar el trabajo que deseas, a través de portales de empleo y redes sociales profesionales puedes aumentar tus posibilidades de éxito.

A continuación, te damos algunas recomendaciones que te permitirán sobresalir y con ello facilitar tu búsqueda de empleo a través de internet:

    • Investiga el mercado laboral. Al comenzar tu búsqueda es importante que averigues el perfil que demandan las empresas de tu campo laboral, de esta manera podrás enfocarte en vacantes de tu interés, a su vez, podrás unirte a bolsas de trabajo que correspondan con tu perfil.
    • Cuida tu fotografía de perfil. Una foto profesional que llame la atención de los reclutadores es el primer paso para destacar frente a otros candidatos; una postura adecuada, un fondo sin elementos que te resten importancia y una buena iluminación son elementos que debes considerar.
    • Cuida tu perfil en redes sociales. Proporciona la información necesaria para que puedas relacionarte con profesionistas de tu campo laboral con mayor facilidad, considera que el contenido que compartes debe tener un estructura y un orden adecuado que te permita transmitir de forma clara quién eres.
    • Haz énfasis en tus fortalezas. Aporta información que agregue valor a tu currículum, dandole elementos a los reclutadores para considerarte como un posible colaborador; habla de tus competencias, formación y experiencia.

Trabaja en tu marca personal, difunde tu trabajo en redes sociales y muestra tu experiencia, el contenido que compartes en redes sociales ayuda a los reclutadores a formarse una opinión de ti y con esto evaluar si cuentas con el perfil necesario para ocupar un puesto dentro de la organización.

Muchas empresas están comenzando a prestarle atención al contenido que compartes en internet, dicha información ayuda a complementar sus procesos de selección, por lo que es importante que cuides tu reputación online.

Por último, a través de internet puedes seguir preparándote profesionalmente, existe una gran cantidad de plataformas que te dan la posibilidad de actualizar tus conocimientos y adquirir habilidades que le agregarán valor a tu perfil profesional y con ello podrás aspirar a mejores oportunidades laborales.

¿Estudiar para emprender?

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¿Estudiar para emprender?

Emprender no es sólo una moda, cada día que pasa se vuelve una necesidad imperiosa ante la abrumadora realidad del precario empleo mexicano. Sin embargo, la pregunta que muchos podrían hacerse es si de verdad es necesario estudiar una carrera universitaria para lograr emprender con éxito y si es así ¿Qué debería de estudiarse? En Profesionistas creemos que sólo es una pequeña fracción del plan y te contamos qué deberías estudiar para emprender.

¿Que hacer para tener dinero, emprender o trabajar en una empresa?

Estudiar sí es necesario

El pensamiento popular aún se encuentra bajo el esquema de que estudiar una carrera universitaria para trabajar durante muchos años y luego jubilarse, sin embargo, salvo por contadas excepciones, ni una carrera asegura un empleo digno, ni un empleo asegura tampoco una jubilación digna. En ese sentido, quizá la única opción viable para asegurar la movilidad social de los jóvenes sea emprender. Esto puede hacerse desde un puesto de tacos, hasta convertirse en una cadena de taquerías a nivel nacional; o una pequeña aplicación para celular, que luego se vuelva icono del transporte moderno como lo es Uber.

El tamaño no importa, pero hasta para hacer un taco al pastor hay que saber cómo se hace.

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El emprendedor no estudia solo una carrera, tiene que estudiar muchas

Quizá puedas pensar que estudiar «Administración de Empresas» te puede ayudar a crear una empresa, pero de una vez te decimos que no existe una carrera que se enfoque a emprender completamente ¿O acaso crees que una empresa sólo necesita expertos de una sola carrera? Sin embargo, durante los primeros meses, el emprendedor deberá de tener conocimientos en economía y finanzas; mercadotecnia; administración; derecho; redacción y programación. Por lo cuál, aunque tengas un título en alguna licenciatura, siempre vas a necesitar estudiar mucho, mucho más.

Quizás puedas decir que lo mejor será contratar a profesionales que te asesoren en los ámbitos para los cuáles no eres un experto, pero eso podría ser incosteable para el apretado presupuesto al principio. Por ello, estudiar por tu cuenta podría ahorrarte mucho dinero.

Literalmente tendrás que saber planchar, limpiar, lavar y cocinar, al mismo tiempo.

Los emprendedores son jóvenes

De acuerdo con la Encuesta Nacional de Egresados del Centro Laureate de Opinión Pública, el 15% de los egresados tiene un negocio propio, aunque la edad promedio de emprender es a los 28 años. Los egresados de las carreras de Artes y Humanidades son los que más emprenden, seguidos por los egresados de Ciencias de la Salud, ya sabes, los médicos y sus consultorios.

Las razones para emprender varían entre el no haber encontrado trabajo; tener mejores ingresos; y hacer lo que le gusta a los emprendedores.

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Si tú estás pensando en emprender, una carrera universitaria no será lo único que vas a necesitar, pero al menos al menos tendrás una pieza del rompecabezas que resulta esto del emprendimiento.

¿Tú que piensas? 

No olvides revisar los Datos de la Encuesta Nacional de Egresados y si ya terminaste la universidad cuélanos en la Encuesta de este año cómo te ha ido porque podrías ganar alguno de los premios que hay para ti.

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