Seguramente has escuchado que existen diferentes tipos de inteligencia, tales como: lingüística, espacial, musical, naturalista, kinestésica y demás. Pero, ¿Sabías que también existen diferentes tipos de aprendizaje y que cada persona aprende de forma distinta? Así es. No solamente aprendemos al repetir las cosas como perico o al hacer planas en un cuaderno, los expertos en el tema han logrado identificar por lo menos 24 tipos de aprendizaje diferentes que los seres humanos ocupamos a lo largo de nuestras vidas. ¡Descubre cuál es el tuyo!
Según el sistema de representación
Durante la década de los 70’s, el psicólogo Richard Bandler y el linguista John Grinder, expusieron que los humanos aprendemos de diferentes formas de acuerdo a la manera en que percibimos la realidad; es decir, no todas las personas representan el mundo de la misma forma y esto incide en la manera en cómo aprenden:
Visual: a través del sentido de la vista.
Auditivo: a través de la audición.
Kinestésico: aprender de la experimentación directa.
Multimodal: donde está presente más de un sistema de representación de la realidad.
Según la personalidad
Se considera que este modelo es una evolución del trabajo de David Kolb sobre su teoría del ‘aprendizaje experiencial’; de esta manera, las personas aprenden de forma distinta de acuerdo a los rasgos dominantes de su personalidad.
Activo: el aprendizaje basado en la experiencia práctica.
Reflexivo: el aprendizaje basado en la observación e introspección.
Pragmático: a través de la experimentación y aplicación de nuevas cosas.
Teórico: que requiere de una base teórica que sustente la lógica de la realidad.
Según las dimensiones sensoriales
Sensorial: basado en los sentidos y que prefiere las actividades prácticas.
Intuitivo: el que utiliza conocimiento existente para crear nuevas ideas.
Secuencial: que implica la conexión de datos entre sí en un orden determinado.
Global: que consideran lo que ven como un todo.
Verbal: al asimilar información de manera oral o escrita.
Activo: cuando la información se procesa solo si es experimentada.
Reflexivo: que la información es analizada sin necesidad de una experimentación física.
Según las preferencias de pensamiento
Fue el psicólogo William Herrmann quien planteó la teoría de que el cerebro humano se divide en cuatro cuadrantes con una forma distinta de percibir la realidad y, por tanto, de aprender.
Racional: donde predomina el cuadrante cortical izquierdo de los procesos lógicos.
Cuidadoso: que utiliza el cuadrante límbico izquierdo, encargado de las secuencias y planificación.
Experimental: del cuadrante cortical derecho encargado del pensamiento estratégico.
Emotivo: del cuadrante límbico derecho, donde residen las emociones y la creatividad.
Según el agente modelador
Convergente: que corresponde a las personas que reciben información y les es sencillo encontrar soluciones prácticas.
Divergente: de las personas que pueden pensar en diferentes soluciones con bastante creatividad.
Asimilador: que poseen mayor habilidad para el conocimiento abstracto.
Acomodador: que tiene gran resiliencia y se adapta a múltiples situaciones para interactuar socialmente.
¿Cuál es tu tipo de aprendizaje? Seguro que posees más de uno, cuando identifiques cuál es te será más fácil aprender en tu vida académica y profesional.
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