¿A qué retos se enfrentan los recién egresados cuando buscan trabajo?
Las empresas no sólo se fijan en el título universitario o técnico que tengas sino en los conocimientos y lo que sepas hacer con esos conocimientos, es decir, en las competencias que tienes. En este sentido, tu título es únicamente un filtro inicial, lo verdaderamente importante está en lo que sabes hacer. Por eso es importante saber qué buscan las empresas en los recién egresados, cuáles son esas competencias que más buscan los empleadores en los jóvenes para que te asegures de adquirir y desarrollarlas lo más que puedas.
A continuación te presentamos ¿qué buscan las empresas en los recién egresados?, es decir, las competencias más importantes para las empresas, específicamente para las áreas de recursos humanos: finanzas y contabilidad; mercadotecnia y ventas; sistemas y tecnología; administración y dirección y producción y operaciones a nivel nacional.
