El outsourcing, también conocido como subcontratación, es una práctica utilizada cada día más en las empresas para obtener recursos humanos especializados. Apoyado por unos y repudiado por otros, el outsourcing genera controversia, pero también genera empleo. Así como se sabe de malas prácticas por el outsourcing, también existen buenas empresas de tercerización de personal, a continuación te presentamos las mejores empresas de outsourcing en México.
¿Cuántas empresas de outsourcing hay en México?
En 2016, un estudio publicado por la consultora Staffing Industry Analysts, encontró que 900 empresas en México ofrecen servicios de outsourcing; sin embargo, sólo 337 están registradas ante la STPS (Secretaría del Trabajo y Previsión Social), sólo 100 de ellas están dadas de alta ante el IMSS y sólo 40 pagan impuestos adecuadamente. Lo anterior resulta en un dato imprescindible para dimensionar la calidad del outsourcing en México y por qué tiene tan mala fama entre los trabajadores.
Las malas prácticas del outsourcing
La Asociación Mexicana de Empresa de Capital Humano (AMECH), usa el concepto de ‘empresa simuladora’ a aquellas que tienen malas prácticas con sus empleados para evitar el pago de impuestos y contribuciones: ISR, IVA, aportaciones a la seguridad social, Infonavit, Afores, etc. Estas empresas evaden impuestos y contribuciones al contratar exclusivamente personal bajo honorarios (donde no se paga seguro social); dar de alta durante un período de tiempo al trabajador, para después darlo de baja y que se active la ‘conservación de derechos’ en el IMSS para así no pagar las cuotas obrero-patronales una tercera parte del año; e incluso reportar que el trabajador gana un sueldo mucho menor (cercano al mínimo) cuando ese no es su salario real.
Las mejores empresas de outsourcing
¿Cómo podríamos decir cuáles son las mejores empresas de outsourcing en México cuando sólo 40 pagan impuestos adecuadamente? Bueno, pues podemos tomar 2 indicadores para determinar tal cifra:
Por un lado, es el reporte de la consultora Staffing Industry Analysts, en donde se menciona que el primer lugar le pertenece a la empresa Manpower, con presencia en todo el país; seguida en segundo lugar por Adecco. Por otro lado, también es importante voltear a ver a la propia AMECH que reúne a 22 empresas de capital humano que son evaluadas por el despacho PricewaterhouseCoopers en donde califican estándares de calidad para el respeto a las condiciones de trabajo de sus empleados; Manpower, entre ellos.
Así pues, podemos decir que las mejores empresas de outsourcing en México deben de cumplir y respetar las disposiciones que establece la Ley Federal del Trabajo al respecto del Outsourcing, así como también respetar los derechos laborales de sus trabajadores.
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