El mercado laboral evoluciona y se adapta a las transformaciones tecnológicas, económicas y sociales del entorno, debido a esto los directivos necesitan contar con profesionistas capaces de anticiparse a estos cambios y aprovechar las herramientas que tienen a su alcance para cumplir los objetivos de la compañía.
Ahora bien, para asegurar su permanencia en el mercado, las empresas necesitan apostar por la innovación, la cual no se limita únicamente a cambios tecnológicos que mejoren los procesos clave; este concepto puede aplicarse a aspectos como el talento; en este sentido hablamos del empleado innovador.
Los colaboradores innovadores son profesionistas capaces de generar soluciones a las necesidades de la compañía, por lo tanto, desarrollar tu creatividad te ayudará a proponer iniciativas que impulsen el crecimiento del negocio.
A continuación, te compartimos algunas estrategias que te ayudarán a convertirte en un profesionista impulsor de la innovación en la oficina:
- Ve más allá. Los profesionistas innovadores evalúan su entorno y son capaces de identificar oportunidades de crecimiento para la compañía así como anticiparse a posibles riesgos.
- Toma riesgos. Estar expuesto a nuevas experiencias y relacionarte con otros profesionistas te ayudará a estimular tu creatividad. Además, asumir retos te brindará aprendizaje así como desarrollar tu capacidad de respuesta ante situaciones de incertidumbre.
- Aprovecha los cambios del entorno. El cambio representa una oportunidad para mejorar, realizar ejercicios de introspección te ayudará a reconocer tus fortalezas así como aquellas habilidades que necesitas reforzar.
- Sé paciente. En ocasiones, la generación de ideas puede ser un proceso lento, por ello, debes desarrollar tu tolerancia a la frustración.
Otra de las cualidades de los profesionistas innovadores es la búsqueda de su crecimiento tanto personal como laboral; ya que se encuentran en constante actualización para reforzar sus conocimientos y adquirir las habilidades que les permitirán mejorar su desempeño.
Los colaboradores que impulsan la innovación en la compañía van más allá del cumplimiento de sus funciones, le encuentran sentido a su profesión, se enfocan en aquello que les apasiona y se enfocan en superar las expectativas.
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