Aunque en un principio parece divertido poder poner la música a todo volumen en la oficina o encerrarnos en el cuarto, en la vida laboral las relaciones humanas son de gran importancia.

Un error común es asumir que los salarios o beneficios que se anuncian en un trabajo no son negociables.

La mayoría podemos recordar solo 10% de una lectura, aunque si tomamos notas esa cifra se puede acercar al 80%.

Uno creería que para trabajar en Google tendrías que ser un genio de la computación, contar con una habilidad matemática y un conocimiento de lenguajes de codificación excepcionales, sin embargo, hay mucho más que eso

Más allá de la queja que siempre se escucha en las charlas de café del gremio –“somos los peores pagados y los más explotados”—, los periodistas debemos aprender nuevas competencias que el periodismo 2.0 está exigiendo hoy en día.

Las empresas están expuestas a altos índices de rotación de empleados de esta generación, que en promedio permanecen en una empresa entre año y medio a tres años. Prueba de lo anterior es que el 38% de los Millennials que participaron en la encuesta de PWC están trabajando en la actualidad y mantienen una búsqueda activa de otras oportunidades laborales.